Blog da Turney

Guias de carreira remota internacional

Respostas diretas para as perguntas que profissionais brasileiros mais fazem sobre trabalhar para empresas do exterior. Sem promessa vazia: fundamentos primeiro.

Escrito pelas mentoras da Turney Academy, com a experiência de quem construiu carreira entre Brasil e Europa.

Currículo e LinkedIn4 min de leitura

Por que é importante ter um LinkedIn de destaque (e o que ele mostra ao recrutador)

Antes de qualquer entrevista, o recrutador já tirou uma conclusão sobre você: se você sabe ou não se vender. É o seu LinkedIn que responde.Ler o guia
Carreira e transição4 min de leitura

É possível construir uma carreira trabalhando no remoto?

Trabalho remoto não é bico nem fase de passagem. Dá para crescer, liderar e mudar de patamar, desde que você entenda o que muda na forma de ser visto e reconhecido.Ler o guia Mercado internacional4 min de leitura

Preciso morar fora para trabalhar remoto para o exterior? Os três cenários e o que muda em cada um

Morar no Brasil, morar em outro país ou voltar ao Brasil sem perder a renda em moeda forte: o que muda em cada cenário e o que verificar em cada vaga.Ler o guia Inglês e entrevistas4 min de leitura

Entrevista em inglês para vaga remota: as perguntas mais comuns e como responder

Tell me about yourself, método STAR, perguntas sobre trabalho remoto e pretensão salarial: um guia prático, com exemplos em inglês, para chegar à entrevista preparado.Ler o guia Carreira e transição5 min de leitura

Vaga remota internacional para quem não é de tecnologia: áreas que contratam e como migrar sem começar do zero

Jurídico, saúde, finanças, RH, comércio exterior: as áreas fora de tecnologia que contratam remotamente, os cargos equivalentes no exterior e três histórias reais.Ler o guia Currículo e LinkedIn6 min de leitura

Aplico para vagas internacionais e não recebo retorno: 7 motivos e como resolver

Silêncio depois de dezenas de candidaturas tem causas concretas. Veja os sete motivos mais comuns, como diagnosticar o seu caso em 30 minutos e o que fazer em cada um.Ler o guia Remuneração4 min de leitura

Como receber salário em moeda forte morando no Brasil: os caminhos legais

Existem três caminhos legais e consolidados para receber em dólar ou euro morando no Brasil. Entenda cada um, o que exige e como escolher.Ler o guia Remuneração3 min de leitura

Quanto ganha um brasileiro trabalhando remoto para empresa do exterior (por área e senioridade)

Depende da área, da senioridade e do modelo de contratação, mas a faixa típica vai de US$ 2.000 a mais de US$ 6.000 por mês. Veja os cases e o que define o seu valor.Ler o guia Currículo e LinkedIn4 min de leitura

Como funciona o ATS: por que seu currículo pode estar sendo descartado sem ninguém ler

Se você aplica e nunca recebe resposta, o problema pode não ser o seu perfil: pode ser um software. Entenda o ATS e como passar por ele.Ler o guia Inglês e entrevistas3 min de leitura

Preciso ser fluente em inglês para trabalhar remoto internacional? O nível real que o mercado pede

A resposta curta: não. Inglês funcional já abre a maioria das vagas. Veja o nível que cada tipo de vaga realmente exige e como provar o seu.Ler o guia Currículo e LinkedIn6 min de leitura

Como se posicionar no LinkedIn e no currículo para vagas internacionais

Traduzir o currículo às pressas e sair aplicando é o erro que mais gera silêncio nas caixas de entrada. Veja como construir um posicionamento que faz recrutadores internacionais te encontrarem e te responderem.Ler o guia Carreira e transição6 min de leitura

As habilidades mais valiosas para o mercado remoto internacional em 2026

Não é só sobre ferramentas. As habilidades que definem quem prospera no mercado remoto internacional combinam competência técnica com um conjunto de soft skills que o trabalho a distância exige de verdade.Ler o guia Mercado internacional7 min de leitura

Empresas que mais contratam brasileiros para trabalho remoto (e por quê)

A demanda global por talento brasileiro cresce ano após ano. Veja quais empresas lideram as contratações remotas, o que elas valorizam e como se posicionar para uma vaga remota internacional.Ler o guia